Team

🗣 สำคัญที่คำถามสำคัญ

แต่ถ้า … ถ้าเรามีทรัพยากรเหลือล้นซะขนาดนั้น ถ้าเรามีความกล้ามากเพียงพอ … ลองตั้งคำถามแบบนี้ดีมั้ย? 👩🏽‍🦳

✅ ฟีเจอร์หรือบั๊ก

เมื่อเรามองข้ามบั๊กไปได้ เราจะเห็นว่าความแตกต่างคือสิ่งสวยงาม ความแตกต่างคือจุดแข็งของทีมและองค์กรของเราที่ไม่มีใครเลียนแบบได้ 😊

🧑🏽‍💻 เก่งรอบด้าน

สิ่งที่ควรจะทำในฐานะผู้นำคือการสร้าง “ทีม” ที่เก่งรอบด้าน ทีมคือการรวมตัวกันของกลุ่มคนที่มีเป้าหมายเดียวกัน 🙌🏼

🪔 พิธีการ พิธีกรรม

อย่าเสียเวลาสร้าง (และป่าวประกาศถึง) วัฒนธรรม … สร้างพิธีกรรมที่ดีคือแนวทางที่ถูกต้องแนวทางเดียวในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง 🥷🏻

☝🏼 ฉันคนเดียวเท่านั้น

มีแค่เราที่จะขายงานนี้ได้ มีแค่เราที่สร้างโซลูชั่นแบบนี้ได้ มีแค่เราที่วางแผนและปรับแผนได้ดีขนาดนี้ มีแค่เราเท่านั้น 😾

🔥 คน (อยาก) ทำงาน

มันคือการทำงานที่ควรจะเป็น มันคือผละประโยชน์และของขวัญที่ดีที่สุดที่เราจะให้ทีมงานได้ … “ความเป็นส่วนตัวและเวลาส่วนตัว” นั่นเอง 😋

💰 หน้าที่ซีอีโอ

หน้าที่สำคัญที่สุดของซีอีโอคือสร้างทีมงานที่เก่งในการทำงานด้วยสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมที่สุด 🤢

🙌🏼 10 คน

มีคนฉลาดหลายคนพูดไว้ “ถ้าเราหวังจะได้อะไรให้เอา 2 หารไว้เสมอ” 1️⃣0️⃣➗2️⃣