Team

🚀 ระดับสูง

เราควรเลือกสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีก่อนเป็นอย่างแรก … ทักษะ, ความรู้ และประสบการณ์นั้นหาได้และมันจะตามมาทีหลัง 👈🏼

ถ้าไม่รู้จะทำอะไร … แค่ทำตัวให้เป็นประโยชน์ก็พอ 😊

มันไม่ใช่โชคหรือดวง มันคือการฝึกฝน มันคือการปลูกฝัง มันคือการเตรียมตัว เราเป็นคนขั้วบวกได้ถ้าเราอยากเป็น ➕➕➕

ความสนุกที่ได้เปลี่ยนแปลงบทบาทจากแค่หัวหน้างานมาเป็นพี่เลี้ยงและคุณครูแบบเต็มเวลา 🖊📝📖

ด้วยความหวังว่าสิ่งนี้จะช่วยทำให้ทีมงานเห็นถึงความจริงใจและเป็นคำขอบคุณที่บริษัทจะทำให้ได้ในตอนนี้ 🥹

อย่าคิดแค่ว่างานของฉันคือคิดฟีเจอร์และขายของ มันมีอะไรซ่อนอยู่มากกว่านั้นอีกเยอะ การทำตัวเป็นกาวประสานให้กับคนรอบตัวคือจุดเริ่มต้นที่ดีมาก 💄

แต่ถ้า … ถ้าเรามีทรัพยากรเหลือล้นซะขนาดนั้น ถ้าเรามีความกล้ามากเพียงพอ … ลองตั้งคำถามแบบนี้ดีมั้ย? 👩🏽‍🦳

เมื่อเรามองข้ามบั๊กไปได้ เราจะเห็นว่าความแตกต่างคือสิ่งสวยงาม ความแตกต่างคือจุดแข็งของทีมและองค์กรของเราที่ไม่มีใครเลียนแบบได้ 😊

สิ่งที่ควรจะทำในฐานะผู้นำคือการสร้าง “ทีม” ที่เก่งรอบด้าน ทีมคือการรวมตัวกันของกลุ่มคนที่มีเป้าหมายเดียวกัน 🙌🏼

อย่าเสียเวลาสร้าง (และป่าวประกาศถึง) วัฒนธรรม … สร้างพิธีกรรมที่ดีคือแนวทางที่ถูกต้องแนวทางเดียวในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง 🥷🏻