Software

🤙🏾 สิ่งที่สเกลไม่ได้

เราต้องเชื่อในการสเกลในระดับภาพใหญ่อย่างวัตถุประสงค์ หลักการและความเชื่อ และสภาพแวดล้อม ไม่ใช่การสเกลกระบวนการหรือคน 🪰

“ถ้าอยากให้ทีมทำงานได้ดีมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว … สมาชิกทุกคนต้องมีความเข้าใจในเนื้องานตามความเหมาะสม” 🪻

ถ้าไม่มีแผน ถ้าไม่คิดจะเทคแอคชั่นอะไร … แล้วจะเก็บข้อมูลและวัดผลเรื่องพวกนั้นไปให้เสียเวลาเสียพลังงานทำไม? 🪭

การหมุนงาน “บ่อย”เกินไปไม่ใช่เรื่องดี ตรงข้ามเลยเพราะมันคือตัวการที่ขัดขวางการเดินไปข้างหน้าของเรา 🪐

ใจความสำคัญไม่ใช่การบังคับให้ทุกคนทำตามทุแต่เป็นการทำให้มั่นใจว่าในทุกขั้นตอนจะมีใครซักคนเป็นเจ้าของและรับผิดชอบสิ่งที่เกิดขึ้น 🪀

มันแตกต่างกันมากระหว่างทำงาน (Work) กับทำงานที่เกี่ยวกับงาน (Work about Work) … วันนี้เราใช้เวลาไปกับเรื่องไหนมากกว่ากัน? 🧺

เราเป็นแค่คนที่มีความรู้และประสบการณ์ในเรื่องนี้ เราไม่ใช่ผู้คุม เราเป็นแค่คนที่พร้อมจะทำงานร่วมกับคนอื่นด้วยความเต็มใจ 😇

แนวคิดของเราจึงไม่ใช่ห้ามผิดแต่ต้องเป็นห้ามช้า - แค่คนที่พอมีประสบการณ์สักสองสามคนก็เพียงพอแล้วที่เราจะเริ่มต้นโปรเจกต์ได้ ✅

ถ้าอยากเห็นผลลัพธ์จากการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เร็วขึ้นและดีขึ้น หาทางลดขยะทั้ง 7 ชิ้นเสียตั้งแต่วันนี้ 🤙🏾

ทำไมคนในวงการซอฟต์แวร์ไม่มีเส้นทางอาชีพแบบนักกีฬา เซ็นสัญญาเป็นปี ย้ายทีมทีรวยไปทั้งชาติ? 🏀