🎋 บริษัทสงบสุข
เพราะกระบวนการ วัฒนธรรม และคนที่อยู่ที่นี่ทำให้มันเป็นแบบนั้น - ด้วยการออกแบบที่ตั้งใจมาอย่างดี 👐🏼
เพราะกระบวนการ วัฒนธรรม และคนที่อยู่ที่นี่ทำให้มันเป็นแบบนั้น - ด้วยการออกแบบที่ตั้งใจมาอย่างดี 👐🏼
การทำงานหนักเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ แต่ด้วยตำแหน่งหน้าที่ที่ต่างกัน … ความหนักหน่วงมันก็ต่างกัน และช่องว่างระหว่างสังคมก็เกิดขึ้น 👿
ให้ทีมได้มีโฟกัสในการทำงานอย่างสงบและมีสมาธิดีกว่าจะเอาเวลามาคอยนั่งลุ้นว่า “มวยมาราธอนรอบนี้ใครจะเจ๋งกว่ากัน” 🥊
ห้าข้อนี้ก็น่าสนใจเอาไปคิดต่อสำหรับใครที่มีหน้าที่ “สร้างทีม” ที่รับผิดชอบการสร้างเทคโนโลยีให้โลกใบนี้ 🥪
ถ้าเรากำลังสงสัยว่า เอ๊ะ ทำไมทีมนี้สอนเท่าไรก็ไม่จำ ทำเท่าไรก็ไม่ดี ลองสังเกตดูซิว่าทีมนี้มีสมาชิกที่มีภาวะความเป็นผู้นำอยู่บ้างมั้ย 🍘
ถ้าเราต้องการรู้ลึกและเชี่ยวชาญในเรื่องกระบวนการ เราต้องเชี่ยวชาญในเรื่องการเรียนรู้ที่จะเลือกใช้ทักษะให้ได้อย่างเหมาะสมเสียก่อน 🫱🏽
จนกว่าสิ่งเหล่านั้นจะเกิดขึ้นจริง ทุกอย่างมันยังเป็นแค่ความคิดเห็น เป็นแค่สมมติฐาน และเต็มที่ก็เป็นได้แค่การคาดเดา 🤔
วัฒนธรรม บรรยากาศ และกระบวนการทำงานที่ดีและสนุกคือจุดเริ่มต้นและเป็นสิ่งที่กำหนดเส้นทางให้เราเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคง ☀️
เราควรต้องทำในสิ่งที่สเกลไม่ได้ง่ายๆเพราะมันจะทำให้เราโดดเด่นกว่าคนอื่น และเราควรต้องกังวลให้มากถ้ามีคนอื่นที่ทำเรื่องเหล่านี้ได้ดีกว่าเรา 🌙
ทำงานเพื่อผลผลิตเทียบกับการทำงานเพื่อผลลัพธ์ มันต่างกันมากมาย มันมีตัวชี้วัดคนละชุด มันต้องการแนวคิดในการทำงานที่ต่างกัน 🛝