Work

🍞 หน้าที่ผมคืออะไรนะ?

ไม่ใช่ว่าการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรเป็นเรื่องผิด แต่การเปลี่ยนแปลง “บ่อย” นั้นไม่ถูกต้องและแสดงให้เห็นถึงความอ่อนแอมากกว่าความเข้มแข็ง 🥝

มองให้ออกก่อนว่าธุรกิจของเรากำลังอยู่ในขั้นตอนไหน … และถ้าจำเป็นจริงๆลองพิจารณาหาพาร์ทเนอร์ที่ไว้ใจได้ก่อนจะเลือกเอ้าซอร์สงานที่สำคัญออกไป 👋🏽

ถึงมันจะเป็นความรู้สึกแปลกๆที่ไม่ได้ทำงานเลย แต่ก็เจอปนด้วยความรู้สึกดีเล็กน้อยที่เราปล่อยวางได้บ้าง แม้จะนานๆครั้งก็ตาม 🤞🏼

งานสงบสำคัญต่อการสร้างความยั่งยืนในการทำงาน รีบไปไม่ดี เร่งไปไม่ได้การันตีว่าเราจะไปถึงเป้าหมายที่ถูกต้องได้เร็วขึ้น ⬆️

งานของฉันคือการคิด … การคิดเป็นเรื่องที่ทำได้ตลอดเวลา นั่ง นอน เดิน ยืน อาบน้ำ ฟัง เถียง อ่าน เขียน ออกกำลังกาย เดินทาง และรวมถึงเวลานอน 😌

ครั้งสุดท้ายที่เรากำหนดลำดับความสำคัญของเรื่องราวในชีวิตให้ตัวเองคือเมื่อไร? 🥑

การเคลียร์อีเมลเป็นเรื่องง่ายกว่าที่คิด การเคลียร์อีเมลเป็นเรื่องที่มีประโยชน์กว่าที่คิด ไม่ใช่ทางกายภาพแต่เป็นทางจิตวิญญาณ ✉️

ถ้าเราไม่พราวด์ในงานของตัวเอง - แล้วเราจะคาดหวังให้คนอื่นมารู้สึกแบบนี้กับมันได้ยังอย่าง? 👍🏼

การทำงาน 10 งานให้เสร็จ 70% นั้นเปรียบได้กับว่าไม่มีงานไหนเสร็จอย่างแท้จริงซักงาน และนั่นแปลว่า … ความก้าวหน้าของเราคือ 0% 🙉

ทุกทีม ทุกโปรเจกต์ควรมีงานประเภทนี้เก็บไว้ เมื่องานหลักติดขัดด้วยสาเหตุอะไรก็ตาม … เราจะได้ไม่ฟุ้งซ่านว่าไม่มีงานทำ 🤴🏼