🧶 เลือกทำก่อน
เลือกทำงานที่ต้องส่งต่อให้คนอื่น เลือกทำงานที่ให้สัญญากับคนอื่นไว้ว่าจะส่งให้ เลือกทำงานที่เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์ต่อคนอื่นก่อน 🪢
เลือกทำงานที่ต้องส่งต่อให้คนอื่น เลือกทำงานที่ให้สัญญากับคนอื่นไว้ว่าจะส่งให้ เลือกทำงานที่เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์ต่อคนอื่นก่อน 🪢
อย่าเพิ่งรีบยกยอ เชยชม และสนับสนุนคนทำงานเร็วจนออกนอกหน้าจนกว่าจะได้รับการพิสูจน์อย่างมั่นใจแล้วว่างานนั้นออกมาทั้งดีและทั้งเร็ว ☃️
งานเสร็จคือเสร็จตามนั้น อย่ายื้อ อย่ารั้ง … เวลาเป็นสิ่งมีค่าซึ่งไม่สมควรถูกใช้อย่างพร่ำเพรื่อและสูญเปล่า 🤜🏼
ความน่าสนใจมันอยู่ตรงที่ไม่ว่าจะบริษัทใหญ่หรือเล็กเราต้องหาใครสักคนที่มารับผิดชอบเรื่องเหล่านี้ให้ได้ 🔌
เราจะล้มเหลวทุกครั้งถ้าไปไม่ถึงเทรชโชลด์ สำคัญที่ต้องประเมินตัวเองก่อนว่าพร้อมเดินทางไกลที่ยากลำบากเพื่อเป้าหมายนี้หรือไม่ ⛰
มันไม่เกี่ยวกับตำแหน่งและลำดับชั้น ถ้าเป็นเรื่องงานไม่ว่าเราจะอยู่ที่จุดไหน มันไม่มีอะไรที่ต่ำต้อยเกินกว่าค่าตัวของเรา 🌵
มันจำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และเข้มงวดขนาดนี้จริงหรือ? มันเวิร์คจริงหรือ? มันสร้างวัฒนธรรมในการทำงานแบบสองมาตรฐานรึเปล่า? 🙉
ข้อดีสร้างกำลังใจแต่ข้อเสียจะสร้างแนวทางในการพัฒนา … ในทุกครั้งที่เราต้องสังเกตและเก็บข้อมูลเราต้องพยายามมองหาข้อเสียให้ได้เยอะที่สุด 🙏🏽
ถ้าจะมองหา “มืออาชีพ” … ถามตัวเองดูว่าคนนี้รักษาสัญญากับเรามั้ย? 🖐🏼
มันลึกซึ้งเพราะมันคือประโยคที่แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทอย่างไม่ลดละจนได้ผลสำเร็จของผู้พูด 🏆