Work

✍🏼 เทรชโชลด์ เอฟเฟค

เราจะล้มเหลวทุกครั้งถ้าไปไม่ถึงเทรชโชลด์ สำคัญที่ต้องประเมินตัวเองก่อนว่าพร้อมเดินทางไกลที่ยากลำบากเพื่อเป้าหมายนี้หรือไม่ ⛰

มันไม่เกี่ยวกับตำแหน่งและลำดับชั้น ถ้าเป็นเรื่องงานไม่ว่าเราจะอยู่ที่จุดไหน มันไม่มีอะไรที่ต่ำต้อยเกินกว่าค่าตัวของเรา 🌵

มันจำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และเข้มงวดขนาดนี้จริงหรือ? มันเวิร์คจริงหรือ? มันสร้างวัฒนธรรมในการทำงานแบบสองมาตรฐานรึเปล่า? 🙉

ข้อดีสร้างกำลังใจแต่ข้อเสียจะสร้างแนวทางในการพัฒนา … ในทุกครั้งที่เราต้องสังเกตและเก็บข้อมูลเราต้องพยายามมองหาข้อเสียให้ได้เยอะที่สุด 🙏🏽

ถ้าจะมองหา “มืออาชีพ” … ถามตัวเองดูว่าคนนี้รักษาสัญญากับเรามั้ย? 🖐🏼

มันลึกซึ้งเพราะมันคือประโยคที่แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทอย่างไม่ลดละจนได้ผลสำเร็จของผู้พูด 🏆

ตอนนี้มีใครมั้ยที่ ทั้งอยากทำงานมากขึ้นและอยากไปทำงานออฟฟิศทุกวัน - โชคดีจริง 👋🏼

ถ้าเราไม่พราวด์ในงานของตัวเอง - แล้วเราจะคาดหวังให้คนอื่นมารู้สึกแบบนี้กับมันได้ยังไง? 🥹

ชื่อเสียงบริษัท ตำแหน่ง โอกาสและความก้าวหน้า เงินเดือนและผลตอบแทน ลักษณะงานที่ทำ - มีผลทั้งหมดแต่ไม่ใช่ที่สุด 😅

บางทีมันก็ไม่ใช่ว่าที่ไหนหรือเมื่อไร … ความเคารพในเวลาส่วนตัวต่างหากที่สำคัญ บางองค์กรมีวัฒนธรรมที่ดี - อิสระที่แท้จริงจึงเป็นไปได้ 👨🏽‍🔧