🎭 ยิ่งมีมาก ยิ่งทำน้อย
ต้องจำไว้ว่าจำนวนคนและขนาดความรับผิดชอบแปรผกผันกันเสมอ 🙅🏻♂️
ต้องจำไว้ว่าจำนวนคนและขนาดความรับผิดชอบแปรผกผันกันเสมอ 🙅🏻♂️
เราจะล้มเหลวทุกครั้งถ้าไปไม่ถึงเทรชโชลด์ สำคัญที่ต้องประเมินตัวเองก่อนว่าพร้อมเดินทางไกลที่ยากลำบากเพื่อเป้าหมายนี้หรือไม่ ⛰
เราต้องถามตัวเองว่า “ตำแหน่งนี้จำเป็นหรือไม่” ไม่ใช่ “คนคนนี้จำเป็นหรือไม่” 👸🏻
ยิ่งน้อยยิ่งเก่ง … เพราะทุกคนได้ใช้ศักยภาพตัวเองอย่างเต็มที่ ได้รับผิดชอบงานใหญ่ที่ได้โอกาสเรียนรู้เยอะกว่านักพัฒนาโดยทั่วไป 🙏🏼
อย่าอยู่ใกล้สิ่งมีชีวิตอื่นๆโดยเฉพาะอย่างยิ่งมนุษย์ด้วยกันในระยะห้าเมตร ถ้าทำสองข้อนี้ได้ … โปรดักทิวิตี้เราจะพุ่งขึ้นอีกมากมาย 🧊
จริงอยู่ที่เราคงทำอะไรแก้ไขอะไรมากไม่ได้กับเรื่องแย่ๆภายนอก … แต่อย่ายอมแพ้ อย่าปล่อยให้ตัวเองตกเป็นทาสของมัน ✌🏼
มันคือหน้าที่ มันคือความรับผิดชอบ และมันแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นที่จะอยู่ร่วมกันเป็นทีม 🤝🏽
สุดท้ายแล้วการเป็นผู้นำทีมก็คือแบบนี้ คิดไกลกว่าแต่ต้องเดินช้าลงในความเร็วและความเร่งที่พาคนทั้งทีมไปพร้อมกันได้ 🦣
ไม่มีคนเก่งที่ไหนชอบถูกบังคับด้วยกฎเกณฑ์ล้าสมัย … บริษัทเล็กๆก็ไม่ได้ถูกสร้างมาจากกฎเกณฑ์ล้าสมัย นั่นเป็นอีกสาเหตุที่ทำไมเล็กดีกว่าใหญ่ 🧨
นั่นคือปัญหาเมื่อคุณและเราเชื่อใจใครไม่ได้เลย งานที่ควรจะง่ายลงครึ่งนึงจึงกลายเป็นยากขึ้น 10 เท่า 🐨