✌🏼 มากขึ้นสองเท่า
เมื่อทุกคนไม่จำเป็นต้องรู้ทุกรายละเอียดของทุกเรื่องในเวลาเดียวกัน ✍🏼
เมื่อทุกคนไม่จำเป็นต้องรู้ทุกรายละเอียดของทุกเรื่องในเวลาเดียวกัน ✍🏼
ว่ากันว่าการวางแผน การคิด การทำตามกระบวนการคือ … การทำงานที่ไม่ใช่งาน เพราะงานที่แท้จริงคือการลงมือทำ 🐰
มันจำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และเข้มงวดขนาดนี้จริงหรือ? มันเวิร์คจริงหรือ? มันสร้างวัฒนธรรมในการทำงานแบบสองมาตรฐานรึเปล่า? 🙉
เราไม่จำเป็นต้องได้ข้อมูลครบถ้วน เราไม่ควรที่จะได้ข้อมูลครบถ้วนด้วยซ้ำไป ขอแค่โครง ขอแค่ภาพร่าง ขอแค่แนวทาง ขอแค่หลักการก็พอ 🥳
จนเราเข้าใจตัวเองว่าต้องการอะไร จนเราตั้งเป้าหมายว่างานตรงหน้านี้มันตอบโจทย์เรื่องอะไร แล้วที่เหลือจะเป็นเรื่องง่ายมาก 🤙🏼
เราเชื่อมั่นในตัวพวกเขาได้ … ดีแล้ว แต่อย่ายึดตัวเองเป็นมาตรฐาน ประเภทว่าฉันยังทำได้เลย หรืออายุเท่ากันฉันไม่เห็นต้องการเพื่อนร่วมงานเลย ✌🏼
คำถามไม่ใช่ว่าเราจะหาข้อมูลจากไหน … จงถามตัวเองว่าเราจะทำยังไงกับข้อมูลที่เรามีอยู่ในมือและในสมองมากกว่า 👽
ถ้าจำเป็นต้องเลือกว่าจะยอมให้ใครมาบงการชีวิตเรา … เลือกนาฬิกาดีกว่าเลือกคน 🙇
“คิดมาเลย ทำมาเลย ไม่ต้องรอคำสั่งจากพี่ว่าอยากได้อะไรต้องทำอะไรแบบไหน เอาให้น้องพอใจก่อนแล้วเราค่อยมารีวิวร่วมกัน” 🥳
ความท้าทายเกิดจากการที่เราเผชิญหน้ากับปัญหาที่ไม่ง่ายต่อการแก้ไขและไม่ยากเกินไปจนไร้หนทาง 🙌🏼