Business

🐼 การตัดสินใจ

เพราะวัฒนธรรมองค์กรเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จะช่วยสร้าง ดึงดูด และรักษาทีมงานที่ยอดเยี่ยมไว้ด้วยกันไปได้นานๆ 🪲

🧠 ไอเดียของใคร

ไม่มีการแข่งขันก็ไม่มีการพัฒนา และถ้าเราอยากพัฒนาต่อไปเรื่อยๆให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เราควรจะยินดีให้คนอื่นมาลอกไอเดียอีกเยอะๆ 🖖🏼

😶 ดีเลย์บ้างก็ดี

งานที่วิ่งเข้ามา ไอเดียที่พุดขึ้น คำเรียกร้องที่ผ่านหูและผ่านตา เราไม่จำเป็นต้องมีปฏิกิริยาตอบสนองกับสิ่งเหล่านั้นทุกครั้งไป 🙉

🦄 อภิสิทธิ์ของผู้นำ

จนกว่าเราจะเข้าใจว่าอภิสิทธิ์ที่แท้จริงคือการได้รับเกียรติและโอกาสที่จะชี้นำและสร้างคนคนนึงขึ้นมาให้เติบโตอย่างสมบูรณ์ เรายังไม่ใช่ผู้นำ 🦁

🐼 ความโปร่งใสเฉพาะตัว

มันจำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และเข้มงวดขนาดนี้จริงหรือ? มันเวิร์คจริงหรือ? มันสร้างวัฒนธรรมในการทำงานแบบสองมาตรฐานรึเปล่า? 🙉

🎉 ให้ความหวัง

คนเราอยู่ได้ด้วยความหวัง คำถามคือเราสร้างความหวังในเชิงบวกให้สมาชิกในทีมได้ในทุกๆวันที่พวกเขาทำงานกับเราหรือไม่ 🦊