Success

🎹 ความถี่

เป้าหมายไม่เคยสำเร็จด้วยความพยายามครั้งเดียว และถ้าต้องเลือกระหว่างคุณภาพแบบอลังการกับความถี่ … เลือกอย่างหลังไว้ก่อนจะปลอดภัยกว่า 🎤

เราต้องเชื่อในการสเกลในระดับภาพใหญ่อย่างวัตถุประสงค์ หลักการและความเชื่อ และสภาพแวดล้อม ไม่ใช่การสเกลกระบวนการหรือคน 🪰

วันนี้ทีมเราเข้าใจสิ่งนี้ได้ดีแค่ไหน ผู้นำต้องรับผิดก่อนรับชอบ และไม่ว่าความผิดนั้นจะมาจากไหน ต้องมีใครสักคนในทีมที่พร้อมจะยืดอกรับไป 🥎

จนกว่าที่เราเปลี่ยนคู่มือ อ่านหนังสือเล่มใหม่ รับชมรายการที่แตกต่างไป และรับฟังเพลงสไตล์ที่ไม่ซ้ำเดิม … เราจึงจะมีโอกาสเดินไปข้างหน้าได้ 🌕

มันเป็นแบบนี้ตลอดมาและจะเป็นตลอดไป … ระบบไม่ได้ขายตัวเอง คนต่างหากที่ขายระบบให้คนด้วยกัน และคนที่เข้าใจอีกฝ่ายมากกว่าคือผู้ชนะ 🏆

ต้นทุนเท่าไร? ต้องจ่ายแค่ไหน? เหนื่อยมากมั้ย? - ถ้าคิดว่ามันคุ้มค่า เรื่องเหล่านั้นไม่ใช่ประเด็นสำคัญในตอนเริ่มต้น 🦁

มันถึงเวลาแล้วที่เราต้องมองข้ามตัวเลขที่ดึงดูดใจแล้วเฟ้นหาอะไรที่ลึกซึ้งและส่งเสริมพฤติกรรมและวัฒนธรรมอันดีในองค์กร 🧲

การแก้ปัญหาหนึ่งคือการก้าวเท้าไปเหยียบอีกปัญหาหนึ่งที่ใหญ่กว่าเสมอ ทางเลือกเดียวที่เราจะทำให้มันง่ายขึ้นคือ … ยอมแพ้ไปซะ 😂

เราเลือกได้และโดยมากแล้วนวัตกรรมดีๆเกิดจากคนที่เลือกไม่เดินตามใคร เลือกที่จะลุยไปก่อนโดยไม่รอ 😽

ถ้าเราจะประเมินผลงานตัวเองและทีมงานอย่างซื่อสัตย์ตรงไปตรงมาแล้วหละก็ … วัดกันที่กำไร ยุติธรรมและเชื่อถือได้มากที่สุด ⭐️