🧠 ไอเดียดีๆ
ในโลกของคนบางกลุ่ม … ถ้าเรารู้สึกว่าในทีมไม่มีไอเดียและขาดความคิดสร้างสรรค์ นั่นเป็นเพราะเราขาดคนที่ใส่ใจและกล้าเพียงพอที่จะคิดด้วยตัวเอง 👀
ในโลกของคนบางกลุ่ม … ถ้าเรารู้สึกว่าในทีมไม่มีไอเดียและขาดความคิดสร้างสรรค์ นั่นเป็นเพราะเราขาดคนที่ใส่ใจและกล้าเพียงพอที่จะคิดด้วยตัวเอง 👀
อย่าถามว่าฉันคนเดียวจะทำอะไรได้ ให้ถามว่าเราทั้งทีมควรจะทำอะไรได้มากกว่า 👏🏼
การยึดติดกับหลักการตามตำราอาจเป็นข้อผิดพลาด การตรวจสอบตัวเองและการปรับตัวนั้นสำคัญที่สุดสำหรับทีมที่ต้องการประสิทธิภาพในการทำงาน 🌭
วันนี้เราแค่คิดว่าการวัดผลของโรน่ากับเวโลซิตี้นั้นเป็นเรื่องเดียวกัน ไม่ใช่ว่าเป็นเรื่องผิดแต่วิธีการที่ได้ซึ่งตัวเลขสูงๆนั้นคือประเด็น ❇️
งานสงบสำคัญต่อการสร้างความยั่งยืนในการทำงาน รีบไปไม่ดี เร่งไปไม่ได้การันตีว่าเราจะไปถึงเป้าหมายที่ถูกต้องได้เร็วขึ้น ⬆️
“เราไม่มีทางเซฟเวลาได้ สิ่งเดียวที่เราทำได้คือใช้มัน” ดังนั้นจงเลือกใช้สมองก่อนใช้เวลา 👨🏼
การเคลียร์อีเมลเป็นเรื่องง่ายกว่าที่คิด การเคลียร์อีเมลเป็นเรื่องที่มีประโยชน์กว่าที่คิด ไม่ใช่ทางกายภาพแต่เป็นทางจิตวิญญาณ ✉️
ใครไม่เคยเจอ “การประชุมแบบเอาสะดวก” บ้าง? ไม่มีหรอกมั้ง ไม่แน่แค่วันนี้วันเดียวอาจจะมีสองสามประชุมที่เป็นแบบนี้ 🗑️
เคยพิสูจน์สมมติฐานแบบนี้มั้ย? … “ถ้าเราไม่เข้าประชุมหนึ่งครั้ง เราจะไม่จำเป็นต้องเข้าอีกต่อไปเลย” 🪻
ทุกทีม ทุกโปรเจกต์ควรมีงานประเภทนี้เก็บไว้ เมื่องานหลักติดขัดด้วยสาเหตุอะไรก็ตาม … เราจะได้ไม่ฟุ้งซ่านว่าไม่มีงานทำ 🤴🏼