Process

👱🏼‍♂️ เปลี่ยนบ่อยเกินไป

ผลลัพธ์ของการที่เราไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องการคิดการวิเคราะห์และการออกแบบระบบในเชิงลึกเพียงพอ 🫱🏽

ความคาดหวังไม่ใช่เรื่องผิด แต่ความคาดหวังแบบผิดๆเป็นเรื่องผิด … ทุกอย่างไม่มีอะไรที่ได้มาฟรีๆ 🙌🏼

ไม่ใช่ว่ากระบวนการบอกว่าให้ทำอะไรก็ต้องหลับหูหลับตาทำตาม / ไม่ใช่ว่าเครื่องมือมีฟีเจอร์กี่อย่างก็ต้องตะบี้ตะบันใช้มันให้ครบ 🫙

ถ้าเราต้องการรู้ลึกและเชี่ยวชาญในเรื่องกระบวนการ เราต้องเชี่ยวชาญในเรื่องการเรียนรู้ที่จะเลือกใช้ทักษะให้ได้อย่างเหมาะสมเสียก่อน 🫱🏽

วัฒนธรรม บรรยากาศ และกระบวนการทำงานที่ดีและสนุกคือจุดเริ่มต้นและเป็นสิ่งที่กำหนดเส้นทางให้เราเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคง ☀️

ไม่ต้องมีเอกสาร ไม่ต้องมีการประชุม ไม่ต้องขออนุมัติอย่างเป็นทางการ … ทั้งหมดเริ่มและจบได้อย่างรวดเร็วภายในสิบนาที 🌼

ถ้าอยากได้ความร่วมมือ จงทำให้เรื่องนี้เป็นเรื่องของพวกเขาไม่ใช่แค่เรื่องของพวกเรา ไม่ใช่เพราะหัวหน้าสั่งหรือ ตัวชี้วัดเป็นตัวกำหนด 🍏

ถูกต้อง เราอาจจะคิดถึงวิธีการนั้นเป็นตัวเลือกแรกเสมอ แต่อย่าเข้าใจผิดว่ามันเป็นตัวเลือกเดียวที่เรามี 👚

บางครั้งเราทำสำเร็จด้วยการเลือกกรอบที่เหมาะสม บางครั้งเราล้มเหลวเพราะกรอบที่หยิบมานั้นกว้างหรือแคบเกินไป ❌

ผมมีหลักการง่ายๆในการเรียกประชุมดังนี้ หนึ่งต้องมีวาระและเป้าหมายที่ชัดเจน และสองเชิญคนให้น้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ ✅