Leadership

✍🏼 คนรักษาสัญญา

ถ้าสัญญาไว้ก็ต้องรักษาสัญญานั้น … คุณสมบัติข้อนี้ไม่มีวันตกเทรนด์ต่อให้วันนี้จะเป็นปี 2564 หรือ 2664 ก็ตาม 🖖🏽

“เพราะผมเปลี่ยนใจบ่อยผมถึงไม่ตกยุค เพราะหนูไม่ยึดติดกับการตัดสินใจหนูถึงหาคำตอบที่ถูกต้องให้กับคำถามที่ถูกต้องได้ทันเวลาเสมอ” 👉🏽👈🏼

ถ้าไม่มีใครพูดไม่มีใครคิดไม่มีใครทำ … ความก้าวหน้าจะเป็นศูนย์ 🐛🐌

สำหรับคนที่เป็นหัวหน้าหรือเจ้านาย … คุณเป็นตัวอย่างดีๆให้สมาชิกในทีมในเรื่องไหนได้บ้าง? 👨🏼‍🏫💚

ถามตัวเองเรื่อยๆว่าวันนี้เราเจอปัญหาสระน้ำลึกหรือวิ่งระยะทางไกล? 💧⛰

เราต้องพึ่งโชคดวงบ้าง เมื่อเราวางแผนมาดีบวกกับความเฉื่อยชาของคู่แข่งเราจะยิ่งมีโอกาสที่ดีขึ้นเหมือน 🎬 เน็ทฟลิกซ์ 📱 แอปเปิ้ล และ 📷 แคนอน

คนทำงานเก่งหนึ่งคนดีกว่าคนที่ “พอ” ทำงานได้สองคน ยิ่งน้อย ยิ่งดี ยิ่งเร็ว ยิ่งมีประสิทธิภาพ … จำไว้ 🐜 🐁 🐿

การเริ่มต้นแบบไดนามิกและเสริมความเป็นสแตติกเข้าไปนั้นง่ายกว่า เปรียบเสมือนว่าการบังคับคนที่เดินมาตลอดชีวิตให้วิ่งนั้นยากเกินไปนั่นเอง 🏃🏾🏃🏼‍♂️

กุญแจสำคัญดอกแรกคืองานต้องใหญ่ต้องมีความหมายต้องเห็นผลลัพธ์ในตัวเอง 🔑 กุญแจสำคัญดอกที่สองคือ “ด้วยตัวคนเดียว” 🗝

ให้เตือนตัวเองอยู่บ่อยๆว่า “จงทำตัวให้เป็นประโยชน์” ไม่ว่าสิ่งนั้นจะเป็นอะไร ✌🏼