✍🏼 เป็นที่นิยมกับดี
โปรดักท์ เมเนเจอร์ต้องเลือกที่จะทำของที่ป๊อบปูล่าหรือทำของที่ดีและแตกต่างอย่างมีประโยชน์ เราเลือกทำทั้งสองอย่างพร้อมกันไม่ได้ 🖐🏼
โปรดักท์ เมเนเจอร์ต้องเลือกที่จะทำของที่ป๊อบปูล่าหรือทำของที่ดีและแตกต่างอย่างมีประโยชน์ เราเลือกทำทั้งสองอย่างพร้อมกันไม่ได้ 🖐🏼
เมื่อเราโฟกัสไปที่ผลลัพธ์เราจะผิดพลาดเยอะ แต่ถ้าเราโฟกัสไปที่ต้นทาง อืม กลับกลายเป็นว่าเราเพิ่มโอกาสให้ตัวเองได้ผลลัพธ์อย่างที่ตั้งใจไว้ 🏆
แน่ใจหรือว่าเรากำลังทำงานอยู่ … หรือที่จริงแล้วเราแค่ทำอะไรบางอย่าง “ที่เกี่ยวกับ” งาน 💁🏼♂️
เมื่อในช่วงแรกเรายังไม่เก่งเท่าคนอื่น … อาวุธในการต่อสู้เดียวของเราคือความใส่ใจ 🥰 ให้มากกว่าและลึกซึ้งกว่าคนอื่น
สิ่งที่ควรจะเป็นในการเลือกรับคนเพิ่มคือการตอบคำถามว่า “ถ้าเรารับคนดีมีคุณภาพเพิ่มเข้ามาอีกสองคน เราควรจะสร้างรายได้และกำไรได้เพิ่มอีกเท่าไร?”🤝
ในขณะที่ใครคนอื่นพยายามสร้างภาพที่ใหญ่เกินตัวด้วยการรับงานทับซ้อน ข้อได้เปรียบของเราคือการทำงานทีละชิ้น สร้างผลงานคุณภาพไปทีละเรื่อง 🥇
เราวางแผนระยะยาวได้แต่เราไม่ควรทำให้โปรเจกต์ยาวเกินไป เพราะความเบื่อ 😩 สามารถทำลายอะไรหลายอย่างได้อย่างรวดเร็ว
เรามีหลักการในการเลือกจะทำหรือไม่ทำอะไรรึเปล่า? ผู้นำที่ดีทุกคนควรต้องมีครับ … สำหรับผมเองคือความมีเอกลักษณ์และน่าตื่นเต้น 😊
เราขายรองเท้า 👟 ได้ไม่ใช่เพราะเทคโนโลยีแต่มันคือประสบการณ์ในการซื้อ ในการสวมใส่ … โปรดักท์ที่ดีคือโปรดักท์ที่มีจุดขายมากกว่าแค่ตัวเอง
คนที่เราคิดว่าคือคู่แข่งทางธุรกิจ ลูกค้าและผู้ใช้อาจจะไม่คิดแบบนั้นก็ได้ เพราะพวกเขาไม่ได้ต้องการโปรดักท์ที่เราทำแต่ต้องการสิ่งที่แก้ปัญหาให้ได้จริง 🤨