Work

🪶 อิสระไร้ขอบเขต

เราเองไม่ควรยึดติดกับสิ่งใหม่มากเกินไป พยายามที่จะบีบบังคับตัวเองให้ทำงานเก่าที่ดูยุ่งเหยิงบ้างในบางครั้งคราว 🧠

🍶 งานรอง

ในหนึ่งสัปดาห์ทุกคนก็จะมีทั้งงานหลักและงานรองที่ต้องทำ พวกเขาจะเห็นเป้าหมายและความคาดหวังของทีมที่ชัดเจนขึ้น 🎪

🧶 เลือกทำก่อน

เลือกทำงานที่ต้องส่งต่อให้คนอื่น เลือกทำงานที่ให้สัญญากับคนอื่นไว้ว่าจะส่งให้ เลือกทำงานที่เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์ต่อคนอื่นก่อน 🪢

💨 เร็วไปหน่อย

อย่าเพิ่งรีบยกยอ เชยชม และสนับสนุนคนทำงานเร็วจนออกนอกหน้าจนกว่าจะได้รับการพิสูจน์อย่างมั่นใจแล้วว่างานนั้นออกมาทั้งดีและทั้งเร็ว ☃️

😅 เมื่อเสร็จก่อนเวลา

งานเสร็จคือเสร็จตามนั้น อย่ายื้อ อย่ารั้ง … เวลาเป็นสิ่งมีค่าซึ่งไม่สมควรถูกใช้อย่างพร่ำเพรื่อและสูญเปล่า 🤜🏼

3️⃣ งานสามแบบ

ความน่าสนใจมันอยู่ตรงที่ไม่ว่าจะบริษัทใหญ่หรือเล็กเราต้องหาใครสักคนที่มารับผิดชอบเรื่องเหล่านี้ให้ได้ 🔌

✍🏼 เทรชโชลด์ เอฟเฟค

เราจะล้มเหลวทุกครั้งถ้าไปไม่ถึงเทรชโชลด์ สำคัญที่ต้องประเมินตัวเองก่อนว่าพร้อมเดินทางไกลที่ยากลำบากเพื่อเป้าหมายนี้หรือไม่ ⛰

🙏🏼 ราคาค่าตัว

มันไม่เกี่ยวกับตำแหน่งและลำดับชั้น ถ้าเป็นเรื่องงานไม่ว่าเราจะอยู่ที่จุดไหน มันไม่มีอะไรที่ต่ำต้อยเกินกว่าค่าตัวของเรา 🌵

🐼 ความโปร่งใสเฉพาะตัว

มันจำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และเข้มงวดขนาดนี้จริงหรือ? มันเวิร์คจริงหรือ? มันสร้างวัฒนธรรมในการทำงานแบบสองมาตรฐานรึเปล่า? 🙉