🙌🏼 ตัวสำรอง
แบ็คอัพสำคัญ ลองต้องถามตัวเองดูว่าวันนี้เราเป็นแบ็คอัพให้ใครได้จริงๆมั้ย? ด้วยเนื้องานเหมือนที่เราเคยทำจนเชี่ยวชาญในอดีต 👆🏼
แบ็คอัพสำคัญ ลองต้องถามตัวเองดูว่าวันนี้เราเป็นแบ็คอัพให้ใครได้จริงๆมั้ย? ด้วยเนื้องานเหมือนที่เราเคยทำจนเชี่ยวชาญในอดีต 👆🏼
เพราะเรื่องสำคัญไม่ใช่ความต้องการทางธุรกิจของเราในฐานะผู้สร้างแต่มันเป็นความต้องการของคนในฝั่งผู้ใช้ 🙏🏽
หลายคนคิดว่าการวัดผลอะไรที่เป็นนามธรรมนั้นยาก ไม่จริงเสมอไป สำหรับเรื่องพฤติกรรม 📏📐
จากคำว่า “ตามสมควร” เป็น “ดี” เป็น “ดีเลิศ” … ออลอินวันไม่ใช่ทางเลือกที่ดีอีกต่อไป 🪛🔨🔧
ในขณะที่เรื่องอื่นยิ่งตัดสินใจเร็วยิ่งได้เปรียบ … การคัดเลือกคนสักคนนั้นตรงกันข้าม ต้องไม่รีบร้อน ต้องไม่เร่งรัด 🙆🏼
ถ้าเราเจอทีมที่ใช่แล้ว … อย่าเสียพวกเขาไป ไม่ว่าจะอย่างไร จำไว้ว่าเรามีวันนี้ได้ไม่ใช่เพราะตัวเองแต่เพราะพวกเขา 💚
ถึงแม้มันจะไม่ได้การันตีกว่า “คนจะไม่จากเราไป” แต่อย่างน้อยเขาจะจากไปด้วยความรู้สึกที่ว่า “ฉันไม่ได้ถูกหลอกให้เข้ามาที่นี่” 👨🏼🦰
ถ้าคีย์เวิร์ดสำคัญคือคำว่า “ก้าวหน้า” เราควรทำให้ทุกคนได้ก้าวหน้าในสิ่งที่ตัวเองรักและถนัดมากกว่า … จริงมั้ย? 😾
ภายในหนึ่งเดือนแรกคุณได้ให้เวลาส่วนตัวเพื่อช่วยให้เด็กใหม่คนนี้ได้โอกาสค้นหาตัวเองมากแค่ไหน 🦋
เรื่องพวกนี้ไม่ใช่พรสวรรค์ มันเรียนรู้และฝึกฝนกันได้ขอให้มีทัศนคติที่ถูกต้อง เชื่อเถอะว่ามันจะคุ้มค่า 🎁