✍🏼 ฉันไม่แคร์ 🤷🏽♂️
มันเป็นคุณลักษณะเฉพาะตัวที่น่าภูมิใจนะ … การรู้ว่าเรื่องไหนสำคัญที่ควรใส่ใจ เรื่องไหนไร้สาระที่ควรปล่อยมันไป 🥷🏻
มันเป็นคุณลักษณะเฉพาะตัวที่น่าภูมิใจนะ … การรู้ว่าเรื่องไหนสำคัญที่ควรใส่ใจ เรื่องไหนไร้สาระที่ควรปล่อยมันไป 🥷🏻
ทุกอย่างที่จะเกิดขึ้นพรุ่งนี้ไม่ได้มาจากการกระทำอย่างเดียว ครั้งเดียว โดยคนเดียว ความหายนะมันก่อตัวทีละนิดจากการไม่ใส่ใจของคนทีละคน 😩
การเลือกมุมคำถามที่สร้างสรรค์ การสรรหารูปประโยคอย่างใส่ใจ มันช่วยสร้างบรรยากาศการพูดคุยที่อบอุ่นได้อย่างมาก ✌🏼
เมื่อมีคำขอให้เราไปช่วยงานบางอย่างที่ไม่ใช่หน้าที่ของเรา ให้ถามว่า “งานนี้คืออะไร? แล้วทำไมผมต้องทำ?” 💁🏼♂️
เหตุผลของการเฉลิมฉลองที่มีอะไรมากกว่าแค่เปลือกนอก 🎉
“ผู้นำ” คือคนแรกที่กล้าพูด กล้าออกหน้า กล้าเจ็บตัว และกล้าทำเพื่อคนที่อยู่ข้างๆ 🦸🏼
เพราะคำตอบนั้นคือเพดาน … มันคือตัวเลขสูงสุดที่เราจะได้ 🤶🏼
อย่าทำแบบนี้เลย อย่าเรียกเขาว่า “โคออดิเนเตอร์” เปลี่ยนใหม่เป็น “แอสซิสแตนท์ โปรเจกต์ เมเนเจอร์” จะได้มั้ย? 🥺
สาเหตุสำคัญของความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในทีม, ระหว่างทีม, และในองค์กรคือการมองลำดับความสำคัญของงานที่ต่างกัน 👊🏼
การกำหนดตัวเลขไม่ใช่เรื่องผิด มันจะผิดก็ตรงให้ความสนใจและทุ่มเทพลังงานทั้งหมดไปกับตัวเลขนั่นแหละ 💯