Team

🙌🏼 ตัวสำรอง

แบ็คอัพสำคัญ ลองต้องถามตัวเองดูว่าวันนี้เราเป็นแบ็คอัพให้ใครได้จริงๆมั้ย? ด้วยเนื้องานเหมือนที่เราเคยทำจนเชี่ยวชาญในอดีต 👆🏼

โปรดักท์ที่ดีไม่จำเป็นต้องการคนจำนวนมากหรือทีมงานขนาดใหญ่ ในกรณีนี้กลับการเป็นว่ายิ่งเล็กยิ่งดี 🐝

อยากงานเสร็จเร็วขึ้นด้วยคุณภาพดีขึ้น? ก็แค่ใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการลงมือทำงานและลดเวลาที่เสียไปกับการพูดเรื่องงาน 💁🏼‍♂️

การลงทุนในคนที่มีประสบการณ์เพื่อสร้างซอฟต์แวร์ที่ดีตั้งแต่แรกแล้วค่อยเสริมด้วยเด็กใหม่เพื่อต่อยอดนั้นเป็นทางเลือกที่ดีกว่าการใช้เด็กใหม่ 😹

ไม่ใช่เพราะการเปลี่ยนแปลงนั้นยากแต่เป็นเพราะเราล้มเหลวในการโน้มน้าวให้คนที่เกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างเต็มใจ 🤝

คำถามนี้คำถามเดียวเปลี่ยนบรรยากาศการประชุมให้มีไดนามิกมากขึ้นได้ สปาร์คไอเดียแนวคิดดีๆได้เยอะ 🔥

จากคำว่า “ตามสมควร” เป็น “ดี” เป็น “ดีเลิศ” … ออลอินวันไม่ใช่ทางเลือกที่ดีอีกต่อไป 🪛🔨🔧

ในขณะที่เรื่องอื่นยิ่งตัดสินใจเร็วยิ่งได้เปรียบ … การคัดเลือกคนสักคนนั้นตรงกันข้าม ต้องไม่รีบร้อน ต้องไม่เร่งรัด 🙆🏼

แทนที่จะนั่งรอคำสั่ง ทำไมไม่ลองเอ่ยปากยืดอกเลือกรับงานด้วยตัวเอง นี่คือสิ่งที่คนที่มีภาวะความเป็นผู้นำเลือกทำอยู่เสมอ ✌🏼

ก่อนจะเลือกทำอะไรร่วมกับใคร ลองสังเกตสักนิดว่า “พวกเขารู้สึกตื่นเต้นไปกับเราด้วยมั้ย?” 🦕