🌶️ เพิ่มคน
เลือกเพราะแนวคิด เลือกเพราะทัศนคติ เลือกเพราะความมุ่งมั่น เลือกเพราะนิสัยใจคอ เลือกเพราะความรู้ที่เคยติดตัวมา 🎱
เลือกเพราะแนวคิด เลือกเพราะทัศนคติ เลือกเพราะความมุ่งมั่น เลือกเพราะนิสัยใจคอ เลือกเพราะความรู้ที่เคยติดตัวมา 🎱
นี่คือคำถามที่เหมาะสมแล้ว? - ไม่ใช่ แล้วคำถามที่เหมาะสมกว่า? 🛡️
ไม่ต้องกังวลที่ต้องตอบคำถามว่าทำไมต้นทุนเงินเดือนสูงจัง … จงตอบด้วยความภูมิใจว่าเพราะพวกเราลงทุนในคน 🥷🏻
ความน่าสนใจมันอยู่ตรงที่ไม่ว่าจะบริษัทใหญ่หรือเล็กเราต้องหาใครสักคนที่มารับผิดชอบเรื่องเหล่านี้ให้ได้ ✅
การลงทุนในช่วงเริ่มต้นจึงเป็นเรื่องของคนมากกว่าไอเดีย และเป็นเรื่องของทีมงานมากกว่าธุรกิจหรือยอดขายและกำไร 📻
มันจะเหลือสาเหตุอะไรที่เราต้องมาทำงานร่วมกันพร้อมกันที่ออฟฟิศอีกหละ? ในเมื่อการตัดสินใจก็ถูกจัดการแบบดิจิตอลไปแล้ว 🐱
การมีเวลาพักหายใจ และผ่อนคลายบ้างจะช่วยให้ทีมงานสร้างสรรค์ผลงานที่ดีกว่าเดิมได้มาก และนั่นคือสิ่งที่คนนอกมองไม่เห็น แต่คนในสัมผัสได้ ✅
ในเวลาเท่ากัน ใครทำอะไรได้มากกว่ากัน ความแตกต่างคืออะไร? 👩🏻💻
ยิ่งคนน้อย ยิ่งมีประสิทธิภาพ ยิ่งคนน้อย ยิ่งเก่งขึ้น ยิ่งคนน้อย ยิ่งไปได้ไกลกว่าเดิม 🥷🏻
ราคาถูกเพื่อทำงานที่เราทำได้แต่คุณภาพด้อยกว่า … ไม่ใช่ทางเลือกที่ดีนักในการสร้างทีมคุณภาพสูง 👱🏼♀️