ในองค์กรที่ใช้ทักษะฝีมือในการสร้างคุณค่า การมองหาเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานคนต่อไป … อย่าหาคนที่ทำแบบที่เราทำได้แต่ราคาถูกกว่า
จงหาคนที่
- ทำในสิ่งที่เราทำไม่ได้
- ชอบที่จะทำในสิ่งที่เราไม่อยากทำ
- มีทักษะที่เราไม่มีและไม่คิดจะฝึกฝน
ถึงแม้เราต้องจ่ายมากหน่อยเพื่อคนกลุ่มนี้ … มันก็เป็นเรื่องคุ้มค่าและสมควรทำ
ราคาถูกเพื่อทำงานที่เราทำได้แต่คุณภาพด้อยกว่า … ไม่ใช่ทางเลือกที่ดีนักในการสร้างทีมคุณภาพสูง 👱🏼♀️