✍🏼 ทักษะที่หายไป
เมื่อโลกเปลี่ยนเร็ว คุณสมบัติดีๆหลายๆข้อของคนทำงานอย่างเราก็เจือจางตามไปด้วย 😐
เมื่อโลกเปลี่ยนเร็ว คุณสมบัติดีๆหลายๆข้อของคนทำงานอย่างเราก็เจือจางตามไปด้วย 😐
ผมไม่เชื่อว่าประสบการณ์จะสำคัญไปกว่าความสามารถและความเต็มใจที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ๆ 👶🏼
ไม่ใช่เลย ไม่ว่าจะในสถานการณ์ไหน … เราต้องพูดกับคนที่ข้อมูลและมีความเข้าใจในประเด็นที่เรากำลังจะพูดน้อยที่สุดต่างหาก 🔊
ถ้าอยากเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องโปรเซส … จงเป็นผู้เชี่ยวชาญในทักษะเหล่านั้น 🏆
แทนที่จะพยายามเป็นคนขยัน … ผมคิดว่าลองเปลี่ยนมาเป็นคนขี้เกียจแต่ตรงเวลากันดูบ้างดีมั้ย? 🤭
สำหรับคนที่เป็นหัวหน้าหรือเจ้านาย … คุณเป็นตัวอย่างดีๆให้สมาชิกในทีมในเรื่องไหนได้บ้าง? 👨🏼🏫💚
รู้มากกว่าคือเก่งกว่า vs. รู้ลึกกว่าคือเก่งกว่า … เลือกข้อไหน? 🤨
คนเรามักจะคิดว่าตัวเองทำได้แค่ครึ่งเดียว (Half) 🥃 ทั้งที่จริงๆแล้วถ้าเราทุ่มเทเพิ่มอีกนิดเราจะทำมันได้เต็มๆ (Full) 🍺
เป้าหมายของเราคือสร้างทีมที่มีซุปเปอร์พาวเวอร์ที่มีบลายน์โซนให้น้อยที่สุด 💪🏽
จริงๆแล้วเราก็ไม่เท่าไรนี่หว่า จริงๆแล้วเราไม่ได้เก่งอย่างที่เราคิด เราชะล่าใจเกินไป เรามั่นใจในตัวเองเกินพอดี 😿