😥 การสนับสนุน
เราควรหาเวลาซัพพอร์ตพวกเขาให้มากกว่าเวลาที่จะสั่งงาน … มันคือภาระหน้าที่ของผู้นำที่เลี่ยงไม่ได้ด้วยประการทั้งปวง 😬
เราควรหาเวลาซัพพอร์ตพวกเขาให้มากกว่าเวลาที่จะสั่งงาน … มันคือภาระหน้าที่ของผู้นำที่เลี่ยงไม่ได้ด้วยประการทั้งปวง 😬
หัวหน้าทีมต้องเป็นเหมือนอาจารย์แนะแนวที่คอยให้คำปรึกษาและรู้สึกภาคภูมิใจที่สุดเมื่อเห็นว่าสมาชิกในทีมเติบโตจนก้าวข้ามเราไปอย่างสง่างาม ✨
คำถามที่ไม่มีคำตอบไม่มีอยู่ในโลก มันอยู่ที่ว่าคำตอบนั้นจะถูกต้องมากหรือน้อยเท่านั้นเอง หน้าที่ของเราคือพยายามหาคำตอบที่ใกล้เคียงที่สุด 🤘🏼
เพราะมุมมองของเราที่มีต่อโลกนั้นต่างจากมุมมองของคนเขียน แล้วประโยชน์ที่ทั้งสองฝ่ายได้รับจากเรื่องนี้มีมากแค่ไหน? 😌
เรียนรู้ที่จะเป็นคนสุดท้ายที่พูด เรียนรู้ที่จะอดทนและเป็นฝ่ายที่รับฟังก่อน 👂🏼
ถ้าเลือกได้ ถ้ามีโอกาส … คำว่าหลีด (lead) ดีกว่าเมเนจ (manage) เยอะ 🐴
คนที่ได้ชื่อว่าหลีดเดอร์ เมเนเจอร์ หรือเฮด เขาอยากเป็นผู้นำมั้ย? … เชื่อว่าหลายคนไม่ได้อินกับการได้เป็นหัวหน้าคนซะเท่าไรหรอก 🎅🏼
ถ้าอยากให้คนอื่นรู้สึกถึงสิ่งนี้เราต้องเริ่มต้นจากคำพูดและข้อความของตัวเราเองก่อน 🙊
บางครั้งงานที่ดูเหมือนยากแต่จริงๆแล้วโคตรง่ายเลย 🤭
ยิ่งเราให้ความเคารพเขามาก เราก็จะยิ่งได้ความเคารพคืนกลับมามากเช่นกัน 👻