Growth

✅ ฟีเจอร์หรือบั๊ก

เมื่อเรามองข้ามบั๊กไปได้ เราจะเห็นว่าความแตกต่างคือสิ่งสวยงาม ความแตกต่างคือจุดแข็งของทีมและองค์กรของเราที่ไม่มีใครเลียนแบบได้ 😊

เน้นเติบโตก็ดีเพราะฐานลูกค้าไปไว มีโอกาสเรียกเงินลงทุนมาเพิ่มได้มาก เน้นกำไรก็ดีเพราะพื้นฐานมั่นคงและโครงสร้างแข็งแกร่ง ทางไหนดี? 👻

อย่ามองหาแค่คำตอบ สร้างทักษะในการตั้งคำถามควบคู่ไปด้วยจะดีกว่า และมันเริ่มได้จากตัวเราเองและน้องใหม่ในทีมของเรา 🦄

เพราะดีไอวาย เพราะฉันเคยทำด้วยตัวเองมาก่อน ฉันจึงรู้หลายเรื่องและเชื่อมโยงหลายสิ่งเข้าด้วยกันได้ดีและเร็วกว่าคนอื่น 😎

มีคนกล่าวว่าโปรเจกต์ เมเนเจอร์มีหน้าที่ “บอกต่อ” คือใครพูดอะไรมาเราก็ไปพูดต่อให้คนใหญ่คนโตฟัง … ฟังดูแล้วไม่ค่อยน่าภูมิใจเท่าไร จริงมั้ย 😔

เป็นโปรเจกต์ เมเนเจอร์ที่ดีขึ้นด้วยแนวคิด ไม่ใช่แค่ความรู้และความลุ่มหลงในอำนาจ 😇

ถ้าอยากเป็นคนไม่ธรรมดา มันต้องมีอะไรมากกว่านั้นอีกเยอะ 🔥

เรื่องของเรื่องก็คือ … ถ้าเราทำเรื่องน่าเบื่อได้ดี ผมเชื่อว่าเรากำลังเติบโตขึ้นอีกขั้น 👶🏼👉🏽👦🏻

ความเข้าใจที่เกิดขึ้นจากการฟังพูดอ่านเขียนไม่ได้แปลว่า “เราทำได้” ✌🏼

ถ้าคีย์เวิร์ดสำคัญคือคำว่า “ก้าวหน้า” เราควรทำให้ทุกคนได้ก้าวหน้าในสิ่งที่ตัวเองรักและถนัดมากกว่า … จริงมั้ย? 😾