Culture

🤩 ฝึกงาน

ไม่ว่าจะอย่างไร โอกาสที่จะได้ร่วมงานกับเด็กรุ่นใหม่นั้นน่าสนใจและน่าลงทุนเสมอ เพียงแค่เราอย่ามองหาประสบการณ์และความผิดพลาดที่ใกล้ศูนย์ 0️⃣

👨🏽‍💼 สิ่งที่กวนใจ

เราตั้งใจจะปล่อยวางเรื่องคู่แข่งและสิ่งที่พวกเขาทำเพราะเรากำลังสร้างธุรกิจจากวิสัยทัศน์ของเราเอง 🥽

🐻 ออฟฟิศ

มันจะเหลือสาเหตุอะไรที่เราต้องมาทำงานร่วมกันพร้อมกันที่ออฟฟิศอีกหละ? ในเมื่อการตัดสินใจก็ถูกจัดการแบบดิจิตอลไปแล้ว 🐱

👜 ช่วงเวลาดีๆ

การมีเวลาพักหายใจ และผ่อนคลายบ้างจะช่วยให้ทีมงานสร้างสรรค์ผลงานที่ดีกว่าเดิมได้มาก และนั่นคือสิ่งที่คนนอกมองไม่เห็น แต่คนในสัมผัสได้ ✅

🤜🏼 ลงมือทำ

ถ้าเราปล่อยเวลาให้ผ่านเนิ่นนานไป ความตื่นเต้นจะลดลง แรงบันดาลใจจะหายไป สุดท้ายเราก็ลงเอยด้วยการ … ไม่มีอะไร เหมือนเดิม 🖖🏼

🍵 ดีพอ … หรือไม่?

เพื่อที่จะก้าวไปข้างหน้า เราต้องฝึกที่จะอยู่กับคำว่า “ดีพอ” และ “ไม่ดีพอ” ให้ได้ ☄️

👨🏼‍🦰 คนต่อไป

ราคาถูกเพื่อทำงานที่เราทำได้แต่คุณภาพด้อยกว่า … ไม่ใช่ทางเลือกที่ดีนักในการสร้างทีมคุณภาพสูง 👱🏼‍♀️

🪃 การแทนที่

โปรดักทิวิตี้คือการมองหาช่องทางที่จะทำหลายเรื่องให้น้อยลงเพื่อจะมีเวลาทำบางเรื่องที่สำคัญให้ได้มากที่สุด 🎽

🤙🏾 สามเป้าหมาย

มันคือเกราะป้องกัน มันคืออาวุธลับที่ใช้ในการต่อสู้ และมันคือสิ่งยึดเหนี่ยวสมาชิกและผู้มีส่วนร่วมทุกคนเข้าไว้ด้วยกัน 🤘🏼