Company

😶 ควบคุมเรื่องใหญ่ ใส่ใจเรื่องเล็ก

ผู้มีอำนาจคือคนที่สนใจแต่เป้าหมายใหญ่ / ผู้นำคือคนที่ใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆน้อยๆ - นี่คือความแตกต่างที่สังเกตได้ง่ายมาก 👸🏻

💚 ที่ทำงาน

ชื่อเสียงบริษัท ตำแหน่ง โอกาสและความก้าวหน้า เงินเดือนและผลตอบแทน ลักษณะงานที่ทำ - มีผลทั้งหมดแต่ไม่ใช่ที่สุด 😅

🧭 ที่ไหน เมื่อไร

บางทีมันก็ไม่ใช่ว่าที่ไหนหรือเมื่อไร … ความเคารพในเวลาส่วนตัวต่างหากที่สำคัญ บางองค์กรมีวัฒนธรรมที่ดี - อิสระที่แท้จริงจึงเป็นไปได้ 👨🏽‍🔧

💣 ปลอดภัยและอันตราย

โรงพยาบาลกับบริษัทใหญ่นั้นใกล้เคียงกัน มีข้อดีและให้ประโยชน์มากมาย แต่อย่ามองข้ามสิ่งที่ซ่อนอยู่ภายใน 🦠

🤟🏼 ออฟฟิศดี / ออฟฟิศไม่ดี

เมื่อเราทำผิดเราจะเรียนรู้ว่าทีหลังอย่าทำอีก เมื่อเราเห็นอะไรแย่ๆเราจะเตือนตัวเองว่าถ้ามีโอกาสเราอย่าผิดพลาดเหมือนคนทั่วไป 💚

📌 อยู่ผิดที่ผิดทาง

ความยากลำบากของการทำบริษัทใหม่มันก็อยู่ตรงนี้ … การมองหาไอเดียและสถานที่ (รวมถึงเวลาด้วยก็ได้) ที่ถูกต้องพร้อมกัน 😌

🧑🏽‍💻 เก่งรอบด้าน

สิ่งที่ควรจะทำในฐานะผู้นำคือการสร้าง “ทีม” ที่เก่งรอบด้าน ทีมคือการรวมตัวกันของกลุ่มคนที่มีเป้าหมายเดียวกัน 🙌🏼

🪔 พิธีการ พิธีกรรม

อย่าเสียเวลาสร้าง (และป่าวประกาศถึง) วัฒนธรรม … สร้างพิธีกรรมที่ดีคือแนวทางที่ถูกต้องแนวทางเดียวในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง 🥷🏻

☝🏼 ฉันคนเดียวเท่านั้น

มีแค่เราที่จะขายงานนี้ได้ มีแค่เราที่สร้างโซลูชั่นแบบนี้ได้ มีแค่เราที่วางแผนและปรับแผนได้ดีขนาดนี้ มีแค่เราเท่านั้น 😾