Business

✍🏼 เพื่อนร่วมทีมที่ดี

ทีมเวิร์คไม่ได้แปลว่าทีมที่เวิร์คด้วยกันตลอดเวลาแต่คือทีมที่ทำให้งานก้าวหน้าไปได้ตามแผนโดยรักษาระยะห่างระหว่างงานและเรื่องส่วนตัวได้ดี 🚶🏽‍♀️🚶🏾‍♂️🚶🏽

กระบวนการไม่เคยเป็นเป้าหมายปลายทางแต่เป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้เราไปถึงฝั่งฝัน มันจะดีได้แค่เท่ากับคนที่กำหนด, ทำตาม และประยุกต์ใช้มัน 🛵

มันคือองค์ความรู้ที่เรามีแต่เพื่อนเราไม่มี คู่แข่งเราไม่รู้ และมันคือจุดที่สร้างความแตกต่างระหว่างองค์กรที่จะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว 💭

มาตรฐานถูกกำหนดโดยสภาพแวดล้อมข้างเคียง ค่าแรงขั้นต่ำ คู่แข่งขัน และการลงทุนในเทคโนโลยีเพื่อลดคน สาเหตุที่คนรวยจะรวยต่อไปคนจนจะอยู่ยากขึ้น 😢

เราต้องพึ่งโชคดวงบ้าง เมื่อเราวางแผนมาดีบวกกับความเฉื่อยชาของคู่แข่งเราจะยิ่งมีโอกาสที่ดีขึ้นเหมือน 🎬 เน็ทฟลิกซ์ 📱 แอปเปิ้ล และ 📷 แคนอน

การขัดจังหวะมีอยู่ทุกที่ทุกเวลาในองค์กรแบบนี้ … อืมม การที่ทำงานอะไรไม่ค่อยจะเสร็จตรงเวลาก็ไม่ใช่เรื่องเซอร์ไพร้ส์ 👎🏽

ใครๆก็ทำตามคำสั่งได้ ใครๆก็หยิบจับเทคโนโลยีมาใช้ได้ ใครๆก็สร้างซอฟต์แวร์ได้ … แต่ไม่ใช่ทุกคนที่มีแผนการณ์ที่เป็นรูปเป็นร่างเป็นขั้นเป็นตอน🙌🏼

Result-Oriented เน้นการวัดผลกดดันทีมงานให้ทำให้ดีขึ้น มากขึ้น เร็วขึ้น … คำถามคือเพื่ออะไร หนึ่งปีจากนี้ เรื่องนี้ยังสำคัญอยู่มั้ย? 🔭

เหตุผลที่ถูกต้องในการเพิ่มสมาชิกในทีม …เรากำลังเผชิญหน้ากับปัญหาใหม่ และ/หรือเราต้องการกระจายงานจากบนลงล่างเท่านั้น 🧠👇🏽

ลูกค้ามองหาคนที่ช่วยให้เขาทำงานเสร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด … และเขายอมจ่ายเพิ่มอีกนิดเพื่อลดความเสี่ยงที่จะล้มเหลวและต้องเลือกใหม่ 🔥