Piyorot

🔴 สิ่งที่เปลี่ยนแปลงยาก

ในขณะที่เรื่องอื่นยิ่งตัดสินใจเร็วยิ่งได้เปรียบ … การคัดเลือกคนสักคนนั้นตรงกันข้าม ต้องไม่รีบร้อน ต้องไม่เร่งรัด 🙆🏼

แทนที่จะนั่งรอคำสั่ง ทำไมไม่ลองเอ่ยปากยืดอกเลือกรับงานด้วยตัวเอง นี่คือสิ่งที่คนที่มีภาวะความเป็นผู้นำเลือกทำอยู่เสมอ ✌🏼

การยกระดับคุณภาพของโปรดักท์เป็นผลพลอยได้จากการยกระดับทีมงาน … มันสำคัญมากที่จะต้องมีคนคอยวิจารณ์และเตือนสติด้วยความจริงใจว่า “นี่ไม่ดีพอ” 🙃

ข้อจำกัดหรืออุปสรรคส่วนใหญ่ถึงแม้จะดูคอขาดบาดตายขนาดไหนก็ตามมันก็ยังมีช่องว่างเหลือไว้ให้ความยืดหยุ่นเสมอ 🦾

จนกว่าเราจะมีโปรดักท์ที่ดีเยี่ยม เรื่องอื่นๆนั้นแทบจะไม่มีความหมายเลย - แซม อัลท์แมน, ประธานบริหารของวายคอมบิเนเตอร์ 👏🏼👏🏼👏🏼

“ขออีเมลกับเบอร์ติดต่อกลับนะครับ เดี๋ยวเจ้าหน้าที่เราจะติดต่อกลับไปครับ” - คำตอบที่ผมได้รับจากพนักงานขายที่ยืนอยู่หน้าบูธเมื่อถามถึงราคา 😎

ก่อนจะเลือกทำอะไรร่วมกับใคร ลองสังเกตสักนิดว่า “พวกเขารู้สึกตื่นเต้นไปกับเราด้วยมั้ย?” 🦕

ทุกๆวัน … ใช้เวลาคิดสักนิดว่าวันนี้จะทำอะไรให้แตกต่างจากคนทั่วไปได้บ้าง … เพื่ออนาคตที่ดีกว่า 🦁

ถ้าเราเจอทีมที่ใช่แล้ว … อย่าเสียพวกเขาไป ไม่ว่าจะอย่างไร จำไว้ว่าเรามีวันนี้ได้ไม่ใช่เพราะตัวเองแต่เพราะพวกเขา 💚

ถ้าเทรนด์ที่เห็นอยู่มันไม่ถูกต้อง … เราจะเลือกมองข้ามมันไปหรือไหลไปตามน้ำพร้อมคนส่วนใหญ่เพื่อเป้าหมายระยะสั้นของตัวเองเพียงฝ่ายเดียว 🌊