👊🏾 เหตุผลแห่งความยุ่ง
“ยุ่ง” ไม่ใช่เหรียญตราของความทุ่มเทและจริงใจในการทำงานที่เราควรแสวงหามาประดับบ่า 🪪
“ยุ่ง” ไม่ใช่เหรียญตราของความทุ่มเทและจริงใจในการทำงานที่เราควรแสวงหามาประดับบ่า 🪪
เสียดายเวลาที่หมดไปกับทำในสิ่งที่ไม่ให้ผลลัพธ์อย่างที่หวัง เสียดายเวลาที่หมดไปกับการทำอะไรที่ไม่อยากทำ 🛕
สิ่งที่น่าประหลาดใจในเรื่องนี้คือไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีหนึ่งนาทีที่ว่านั้น ไม่ใช่ทุกคนที่คิดว่ามันสำคัญ ไม่ใช่ทุกคนที่มองหามันในทุกๆวัน 🪻
ถึงมันจะเป็นความรู้สึกแปลกๆที่ไม่ได้ทำงานเลย แต่ก็เจอปนด้วยความรู้สึกดีเล็กน้อยที่เราปล่อยวางได้บ้าง แม้จะนานๆครั้งก็ตาม 🤞🏼
“เราไม่มีทางเซฟเวลาได้ สิ่งเดียวที่เราทำได้คือใช้มัน” ดังนั้นจงเลือกใช้สมองก่อนใช้เวลา 👨🏼
มันคือสิ่งที่คนทำงานต้องการมากที่สุด ในขณะเดียวกันมันก็เป็นสิ่งที่ผู้บริหาร “ยอม” ให้ได้ยากที่สุดเช่นกัน 🪵
หน้าที่ของหัวหน้าคือต้องสร้างคน คนจะสร้างทีมและองค์กรที่แข็งแกร่งได้ ทั้งหมดนี้ต้องเกิดจากการทุ่มเทเวลาให้กับลูกน้องตัวเองเท่านั้น 👕
งานเสร็จคือเสร็จตามนั้น อย่ายื้อ อย่ารั้ง … เวลาเป็นสิ่งมีค่าซึ่งไม่สมควรถูกใช้อย่างพร่ำเพรื่อและสูญเปล่า 🤜🏼
เราต้องการรายได้ที่มั่นคงระดับหนึ่งเพื่อการอยู่รอด ในขณะเดียวกันเราก็ต้องการเวลาที่มากเพียงพอในการสร้างธุรกิจเพื่ออนาคต 💶
บางคนอยากเป็นเตาอบ หลายคนอยากเป็นเครื่องเล่นเกมส์ วันนี้เรารู้จักพวกเขาดีแค่ไหนแล้ว? 💦