⌛️ เวลาสำคัญที่สุด
ไม่ใช่ “คุณจะใช้เงินเท่าไร?” ไม่ใช่ “คุณจะใช้คนกี่คน?” ไม่ใช่ “คุณจะทำฟีเจอร์ได้มากแค่ไหน?” ไม่ใช่ “คุณจะทำให้ได้คุณภาพระดับไหน?” 🤔
ไม่ใช่ “คุณจะใช้เงินเท่าไร?” ไม่ใช่ “คุณจะใช้คนกี่คน?” ไม่ใช่ “คุณจะทำฟีเจอร์ได้มากแค่ไหน?” ไม่ใช่ “คุณจะทำให้ได้คุณภาพระดับไหน?” 🤔
การลดความคาดหวังเพื่อเพิ่มคุณภาพมันไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุด เมื่อของดีต้องใช้เวลา เพราะมาตรฐานของเราต้องการเวลา เราก็ต้องเพิ่มเวลา 🥭
“ยุ่ง” ไม่ใช่เหรียญตราของความทุ่มเทและจริงใจในการทำงานที่เราควรแสวงหามาประดับบ่า 🪪
เสียดายเวลาที่หมดไปกับทำในสิ่งที่ไม่ให้ผลลัพธ์อย่างที่หวัง เสียดายเวลาที่หมดไปกับการทำอะไรที่ไม่อยากทำ 🛕
สิ่งที่น่าประหลาดใจในเรื่องนี้คือไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีหนึ่งนาทีที่ว่านั้น ไม่ใช่ทุกคนที่คิดว่ามันสำคัญ ไม่ใช่ทุกคนที่มองหามันในทุกๆวัน 🪻
ถึงมันจะเป็นความรู้สึกแปลกๆที่ไม่ได้ทำงานเลย แต่ก็เจอปนด้วยความรู้สึกดีเล็กน้อยที่เราปล่อยวางได้บ้าง แม้จะนานๆครั้งก็ตาม 🤞🏼
“เราไม่มีทางเซฟเวลาได้ สิ่งเดียวที่เราทำได้คือใช้มัน” ดังนั้นจงเลือกใช้สมองก่อนใช้เวลา 👨🏼
มันคือสิ่งที่คนทำงานต้องการมากที่สุด ในขณะเดียวกันมันก็เป็นสิ่งที่ผู้บริหาร “ยอม” ให้ได้ยากที่สุดเช่นกัน 🪵
หน้าที่ของหัวหน้าคือต้องสร้างคน คนจะสร้างทีมและองค์กรที่แข็งแกร่งได้ ทั้งหมดนี้ต้องเกิดจากการทุ่มเทเวลาให้กับลูกน้องตัวเองเท่านั้น 👕
งานเสร็จคือเสร็จตามนั้น อย่ายื้อ อย่ารั้ง … เวลาเป็นสิ่งมีค่าซึ่งไม่สมควรถูกใช้อย่างพร่ำเพรื่อและสูญเปล่า 🤜🏼