Success

✍🏼 เป็นที่สอง

อย่าอายที่พ่ายแพ้และเป็นอันดับที่สอง … จงรู้สึกผิดที่ไม่กล้าลงแข่งมากกว่า ✌🏼

ทั้งเฟิร์สและฟาสต์คือเงื่อนไขในอุดมคติ แต่ถ้าต้องเลือก … ฟาสต์ดีกว่าเฟิร์สชัดเจน ⚡️

ความสุขของพนักงานไม่ใช่ปัจจัยรองอีกต่อไป มันคือเรื่องหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อความรุ่งเรืองขององค์กร ❤️

เจฟ เบซอซ เจ้าของอะเมซอนมีแนวปฏิบัติที่น่าสนใจ ทุกครั้งที่มีการประชุมที่นั่งหัวโต๊ะจะถูกเว้นไว้ ไม่มีใครมีสิทธิ์นั่งแม้แต่เจฟเองเพราะ? 😇

เราไม่ตรงการรู้อะไรมากขึ้น เห็นอะไรมากขึ้น สัมผัสอะไรมากขึ้นเพื่อที่จะทำอะไรที่แตกต่าง เราแค่ต้องรู้ว่าเราควรจะเชื่อใคร - ตัวเองนั่นไง ✌🏼

จนกว่ามันจะเกิดขึ้นจริง ทุกอย่างเป็นแค่ “ความคิดเห็น”, “สมมติฐาน”, และอย่างมากก็เป็นแค่ “การคาดเดา” ของเรา มันจึงอาจจะถูกหรือผิดก็ได้ 🙄

ไม่เริ่มก็ไม่เกิด ไม่กล้าก็ไม่ก้าวหน้า … ปีใหม่นี้ขอให้เป็นปีที่ทุกคนมีแต่ความกล้าหาญ กล้าที่จะคิดและทดลอง กล้าที่จะล้มเหลวและลุกขึ้นมาสู้ต่อ 💪🏽

ความเชื่อที่ว่าทำงานหนักแล้วจะประสบความสำเร็จนั้นไม่จริงเสมอไป … เมื่อหนักหมายถึงมากไป 🧱🪨

แทนที่จะให้คน 20% เป็นเจ้าของคำว่าอิสระ 80% ขององค์กร … ลองคิดใหม่ทำใหม่ให้คน 80% เป็นเจ้าของคำว่าอิสระ 80% ดูบ้างก็น่าจะดี 8️⃣0️⃣

ถ้าถามว่าอะไรทำให้เราล้มเหลว … ผมก็คงตอบได้ว่ามันคือความกลัวที่จะล้มเหลวนั่นแหละที่ทำให้เราล้มเหลว 🙊