✍🏼 โรงเรียนกับการทำงาน
ธุรกิจและการทำงานวัดกันที่ “ทีม” ไหนเก่งที่สุด ไม่ใช่ทีมไหนมี “คน” เก่งอยู่มากที่สุด 🤝🤟🏼
ธุรกิจและการทำงานวัดกันที่ “ทีม” ไหนเก่งที่สุด ไม่ใช่ทีมไหนมี “คน” เก่งอยู่มากที่สุด 🤝🤟🏼
ถ้าถามว่าอะไรทำให้เราล้มเหลว … ผมก็คงตอบได้ว่ามันคือความกลัวที่จะล้มเหลวนั่นแหละที่ทำให้เราล้มเหลว 🙊
เพราะการรันธุรกิจหรือการสร้างโปรดักท์ไม่ใช่เรื่องของประชาธิปไตย การโหวตลงคะแนนเสียงจึงไม่ใช่วิธีการตัดสินใจที่ดีเลย 👎🏽
ชัดเจนในขั้นตอน แต่มั่วมึนในเป้าหมาย 🍭 มั่วมึนในขั้นตอน แต่ชัดเจนในเป้าหมาย 🌀เรา “เลือก” ที่จะเป็นแบบไหน? 🙆🏼♂️
“นี่คืองานที่ต้องทำให้เสร็จภายในไตรมาสนี้ คุณคิดว่าต้องใช้คนกี่คน?” ประโยคนี้เน้นงานมาก่อนคน … และเกือบทุกครั้งมันจะไม่เวิร์ค 👎🏽
ลึกๆแล้วเราทุกคนทำงานกับคนและเราทุกคนทำงานเพื่อคน … โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนใกล้ตัวที่เรามีความสัมพันธ์อันดีด้วย 🥰
ความผิดพลาดเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา การเตรียมตัวให้ดีที่สุดนั้นช่วยได้แต่มันจะไม่ใช่การการันตีแบบ 100% … เตรียมตัวและใจ ทำเต็มที่แล้วก้าวต่อไป 🚶
เปรียบเทียบ (Compare) กับชื่นชม (Aspire) … มันคือแนวทางและกลยุทธ์ทางธุรกิจที่สำคัญมาก อย่างแรกเน้นการแข่งขัน อย่างหลังเน้นการพัฒนา 🏆
ถึงแม้ใจจริงจะอยากช่วยแต่คำบางคำจะทำให้จากช่วยกลายเป็นโชว์ … ลองสังเกตประโยคที่ตัวเองเลือกใช้ดูให้ดีครับ 🗣
การตอบปฏิเสธช้าเท่าไร ก็เหมือนเราตอบตกลงไปโดยปริยายมากเท่านั้น ถ้าใจเราบอกว่าไม่ … รีบพูดออกไปก่อนที่อะไรจะสายเกินแก้ 🙅🏼♂️🙅🏼