✍🏼 ระดับโลก
เราไม่จำเป็นต้องแข่งกับใครคนใดคนหนึ่งเป็นพิเศษ แค่มองผู้เล่นระดับโลกให้เป็นตัวอย่างและต้องพยายามในทุกๆวันที่จะก้าวไปใกล้พวกเขาเหล่านั้น 🌏
✍🏼 หัวหน้าตกยุค
ทำไมนวัตกรรมถึงเกิดยากในองค์กรใหญ่ที่เก่าและแก่? อยากได้คำตอบก็ลองมองไปรอบๆตัวดูว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจเป็นใคร และพวกเขาเป็นคนแบบไหน 😌
✍🏼 ฉันเก่งขนาดนั้น?
ไม่ว่าเราจะเก่งแบบธรรมดาหรือแบบฟ้าประทาน เราจะถูกประเมินด้วยความสามารถในการจัดการกับปัญหาในอนาคต … ไม่ใช่แค่เรื่องที่เกิดขึ้นในวันนี้ 👉🏽
✍🏼 สามพี่น้อง
เมื่อต้องวางแผนและประเมิน อย่าลืมว่าเราต้องมีตัวเลขสามชุด - ดีสุด น่าจะเป็น และแย่สุดเตรียมไว้เสมอ ✌🏼
✍🏼 บทสนทนาที่แตกต่าง
บทสนทนาที่แตกต่างกันจากลักษณะนิสัยเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล แต่มันคือความแตกต่างที่สามารถอยู่กันได้อย่างลงตัว ถ้าทุกคนทำหน้าที่ของตัวเองได้ดี 😁
✍🏼 แม่ครัวขนมอบ
เราลองผิดลองถูก เราแก้ไขระหว่างทาง และเราปรับเปลี่ยนสูตรได้ตามสถานการณ์ เรามองตัวเองว่าเป็นเชฟอาหารคาวมากกว่าเพสทรีเชฟ 🥘 > 🍪
✍🏼 ความเสี่ยง
การทำงานที่ดีและโดดเด่นนั้นต้องการการตัดสินใจด้วยหัวใจ … พอๆกับการใช้ตรรกะทางวิทยาศาสตร์ 🧪
✍🏼 มันง่ายกว่าจริงหรือ?
อย่าเอาตัวเองเป็นมาตรฐานในการตัดสินผลงานของคนอื่น อะไรที่เราว่าง่ายอาจจะยากแสนสาหัสสำหรับอีกคนต่อให้มีตัวช่วยทางเทคโนโลยีแค่ไหนก็ตาม 👊🏼