🏋🏻 ผู้ยกระดับคุณภาพ
การยกระดับคุณภาพของโปรดักท์เป็นผลพลอยได้จากการยกระดับทีมงาน … มันสำคัญมากที่จะต้องมีคนคอยวิจารณ์และเตือนสติด้วยความจริงใจว่า “นี่ไม่ดีพอ” 🙃
การยกระดับคุณภาพของโปรดักท์เป็นผลพลอยได้จากการยกระดับทีมงาน … มันสำคัญมากที่จะต้องมีคนคอยวิจารณ์และเตือนสติด้วยความจริงใจว่า “นี่ไม่ดีพอ” 🙃
ทุกคนทำได้แต่มีน้อยคนที่จะทำให้ดีได้ และนั่นคือสาเหตุของความพิเศษของงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ 🧑🏻🎨
และคนที่ติดกับดักก็จะเจ็บตัว … มากบ้างน้อยบ้างปนเปกันไป 😅
ขนาดของทีม … เรื่องนี้สิน่าสนใจ จากประสบการณ์การทำงานมาสิบกว่าปีชี้ให้เห็นว่าทีมที่มีสมาชิกสามถึงสี่คนสร้างผลงานที่ดีออกมาได้เร็วที่สุด 🎊
ผมค้นพบด้วยตัวเองว่า “เรากำลังทำอะไรอยู่?” เป็นคำถามที่มีพลังมากในการให้แนวทางในการตอบปฏิเสธกิจกรรมหรือคำขอใดๆจากทั้งตัวเองและคนอื่น 🔥
การวิเคราะห์ปัญหาหรือเรื่องราวอะไรก็ตามเราต้องมองจากภาพใหญ่เสมอ เราต้องตั้งคำถามว่าทำไม ทำไม และทำไม … ไม่ใช่ อะไร อะไร และอะไร 🧠
รู้มากกว่าคือเก่งกว่า vs. รู้ลึกกว่าคือเก่งกว่า … เลือกข้อไหน? 🤨
เป้าหมายของเราคือสร้างทีมที่มีซุปเปอร์พาวเวอร์ที่มีบลายน์โซนให้น้อยที่สุด 💪🏽
ไม่มีทางที่เราจะเป็นคนที่ราคาถูกที่สุดในตลาดหรอก 🥲
คำถามคือสมควรทำหรือไม่ ทำไปแล้วใครได้ประโยชน์มากแค่ไหน ทำไปแล้วจะคุ้มค่ากับการลงทุนหรือไม่มากกว่า ❓🙋🏼