Article

🚩 ผลลัพธ์

อย่าเสียเวลาด้วยการพยายามลดการเสียเวลาด้วยการพยายามสร้างระเบียบแบบแผน หน้าที่ของคนในทีมคือสร้างผลงานสร้างผลลัพธ์และเรียนรู้จากมันมากกว่า 🖖🏼

🖤 ความจงรักภักดีคือ?

ทำเหมือนไม่เห็นคุณค่าคนที่รู้จักกันมานาน ทำเหมือนมั่นใจมากว่าคนที่มาใหม่จะดีกว่า และทำแบบนี้แล้วยังหวังคำว่าจงรักภักดีอยู่อีกหรือ? 🙁

🌈 ชอบอะไร?

เคล็ดลับนั้นคือแทนที่จะถามตรงๆว่า “เราชอบอะไร” ลองเปลี่ยนมาถามอ้อมๆว่า “เรามีความสงสัยในเรื่องอะไร” 🍎

🐙 เชื่อใจคนรอบตัว?

นั่นคือปัญหาเมื่อคุณและเราเชื่อใจใครไม่ได้เลย งานที่ควรจะง่ายลงครึ่งนึงจึงกลายเป็นยากขึ้น 10 เท่า 🐨

🐼 การตัดสินใจ

เพราะวัฒนธรรมองค์กรเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จะช่วยสร้าง ดึงดูด และรักษาทีมงานที่ยอดเยี่ยมไว้ด้วยกันไปได้นานๆ 🪲

🧠 ไอเดียของใคร

ไม่มีการแข่งขันก็ไม่มีการพัฒนา และถ้าเราอยากพัฒนาต่อไปเรื่อยๆให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เราควรจะยินดีให้คนอื่นมาลอกไอเดียอีกเยอะๆ 🖖🏼

🖌️ ศิลปะซอฟต์แวร์

ศิลปะคือความกล้าหาญที่จะทำในสิ่งใหม่ ศิลปะคือความเด็ดเดี่ยวที่กล้าเสี่ยงลงทุนกับสิ่งที่อาจจะไม่ได้ผล ✨

😰 สิ่งที่น่าจะเกิดขึ้น

แทนที่จะเขียนถึงอะไรที่เกิดขึ้นและจบไปแล้ว ทำไมเราไม่พยายามเขียนอะไรจากการพยากรณ์ของเราว่าจะเกิดอะไรขึ้นบ้างในอีก 2 สัปดาห์ข้างหน้า? 🔮