Work

🥔 บุคคลและตำแหน่ง

เมื่อเราเลือกเพื่อทำงานร่วมกับคน สิ่งที่เราจะได้คือผลงานที่มาจากพลวัตใหม่ที่เกิดขึ้นภายในองค์กร … ความเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีกว่า 🍠

🛑 การรู้จักหยุด

“ไม่” คือคำตอบที่เราต้องการ ต้องสื่อสารออกไป ต้องกล้าที่จะพูด โดยไม่ต้องห่วงว่าผลลัพธ์ที่ตามมาจะเป็นอย่างไร 📢

💡 ความไม่รู้

เหตุผลอาจจะดูขัดแย้งแต่เราจะไม่ได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างถ้าเรายังใช้ชีวิตอยู่บนพื้นที่ที่เรารู้จักและคุ้นเคย 🕯️

🍉 ขั้นต่อไป

พายุเกิดขึ้นได้ด้วยตัวเอง อย่าคิดว่าเราผิดปกติที่ไม่ได้รับเลือก เพราะคนเลือกไม่พร้อมจะรับการเปลี่ยนแปลงจากคนอย่างเรามากกว่า 🌪️

🪢 ถ้าต้องเลือก

ถ้าต้องเลือก จงโน้มเอียงไปทางเรื่องแรก จริงอยู่ว่าเรื่องหลังบางครั้งก็สำคัญ แต่ถ้าเลือกได้อย่าทำให้มันสำคัญที่สุดทุกๆครั้งไป 🧵

🙌🏼 จงไม่แน่ใจ

จงรู้ไว้ว่านั่นเป็นเรื่องปกติมาก มันคือความรู้สึกที่เราต้องการเพราะทุกอย่างนั้นบอกเราว่าเรากำลังทำงานบางอย่างที่พิเศษอย่างมากจริงๆ 👏🏼👏🏼👏🏼

🦺 เต็มสัปดาห์

ผลลัพธ์ที่ได้ออกมามักจะไม่ดีที่สุด เพราะเรามุ่งมั่นมากไป ตั้งใจมากไป ใช้เวลากับมันมากเกินไป 👕

🧓🏼 ฝึกให้ลืม

ลืมคำว่า “เป็นไปไม่ได้” เพื่อเริ่มต้นแนวคิดที่ว่า “โอเค ผมคิดว่ามันน่าจะเป็นแบบนี้นะ บอกผมหน่อยว่าเราต้องทำอะไรบ้าง” 🥶

🌽 ความสัมพันธ์ของมากและดี

ดีกว่าก็คือดีกว่า และหลายต่อหลายครั้งยิ่งน้อยยิ่งดีกว่า ยิ่งหายากยิ่งน่าสนใจ ยิ่งพิเศษยิ่งเป็นที่ต้องการ ยิ่งเฉพาะเจาะจงยิ่งมีคุณค่า 🙈