Skill

🥽 คิดถึงทักษะก่อนตำแหน่ง

การพัฒนาทักษะคือพื้นฐานของการเปิดโอกาสให้ก้าวไปในตำแหน่งที่สูงขึ้น วันนี้ยังไม่รู้ว่าอยากเป็นอะไรแต่เราไม่ได้นิ่งเฉย 👓

หนึ่งเราต้องยึดตารางเวลาเป็นหลัก สองเราต้องให้ความสำคัญกับคุณภาพมาก่อน และสามเราถึงใส่ใจเรื่องจำนวนและปริมาณ 👏🏼

“ฉันอยากไปทำงานบริษัทนั้นก่อนสักสองปีเพื่อเรียนรู้เรื่องนี้เพิ่มเติม” - ไม่หรอก ไม่ต้องรอสองปี … ตอนนี้เลยก็ได้ ถ้าใจอยากทำ 🦃

เมื่อเราต้องพูดกับตัวเองเบาๆว่า “นี่มันไม่ได้ตามมาตรฐานของฉันเลย” เรามักจะมีความรู้สึกด้านลบ มันแย่ มันไม่ตรงใจ มันไม่คุ้นเคย 🙉

เพราะการออกแบบบังคับให้เราพิจารณาข้อมูลจากหลายมุม การออกแบบสอนให้เรามองไกลไปกว่าแค่ปัญหาที่อยู่ตรงหน้า 🙋🏻‍♂️

เราควรใช้เวลาฝึกปรือตัวเองให้เป็นคนที่ขาดไม่ได้ ไม่สำคัญว่าเรื่องอะไรหรือทักษะไหน ถ้าเราเจ๋งจริงเราจะไม่ต้องกลัวการถูกมองข้ามอีกต่อไป 👹

เพราะเป้าหมายนั้นถูกกำหนดและเปลี่ยนแปลงด้วยตัวฉันเอง เพราะฉันไม่ต้องรับผิดชอบใครและใครก็ไม่ต้องรับผิดชอบฉัน 💪🏽

การอยู่องค์กรใหญ่แต่ขาดโอกาสเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง ถูกจำกัดขอบเขตความรับผิดชอบ โดนกีดกันในการทำสิ่งที่สนใจ นั่นอาจจะไม่ใช่ความมั่นคงเลย 👡

เราต้องรู้สถานการณ์ของตัวเอง เราต้องหมั่นสังเกตตัวเองว่าตอนนี้เราตั้งความหวังและให้คำมั่นสัญญามากเกินไปรึเปล่า 🥣

เพราะการไม่ยอมเสี่ยงคือความเสี่ยง เพราะไม่มีเวลาไหนที่จะเหมาะสมในการคิดถึงการกระโดดครั้งต่อไปเท่ากับตอนนี้อีกแล้ว 🦈