Article

👍🏽 โปรเจกต์ เมเนเจอร์ที่ดีขึ้น

เป็นโปรเจกต์ เมเนเจอร์ที่ดีขึ้นด้วยแนวคิด ไม่ใช่แค่ความรู้และความลุ่มหลงในอำนาจ 😇

ถ้าอยากเป็นคนไม่ธรรมดา มันต้องมีอะไรมากกว่านั้นอีกเยอะ 🔥

คำว่าความเป็นผู้นำและความสัมพันธ์ที่ดีสำคัญที่สุด และมันคุ้มค่าที่สุดถ้าเราจะพัฒนาตัวเองให้มีสองคำนี้อยู่ในคุณสมบัติประจำตัว 👌🏽

Scope Creep สาเหตุอาจจะไม่ใช่ที่ลูกค้าอยากได้นั่นนี่เพิ่มเติม … มันอาจจะเป็นเพราะทีมเราเองอยากใส่นั่นนี่เข้าไปจนล้นเกินความจำเป็นก็ได้ 😐

“ผมทราบเดดไลน์ดีครับ และผมจะพยายามทำอย่างเต็มความสามารถให้เสร็จทันตามนั้น” 🥲

ขนาดของทีม … เรื่องนี้สิน่าสนใจ จากประสบการณ์การทำงานมาสิบกว่าปีชี้ให้เห็นว่าทีมที่มีสมาชิกสามถึงสี่คนสร้างผลงานที่ดีออกมาได้เร็วที่สุด 🎊

พูดให้ดูดีเขาเรียกว่า “หลีดไทม์” เขาเรียกว่า “เทิร์นอะราวด์ไทม์” และเขาก็เรียกมันว่า “บูโรเครติก” - การเมืองน้ำเน่า ✌🏼

เวลาคือสิ่งที่มีค่าและมีประโยชน์มากที่สุดไม่ว่าจะในสถานการณ์ไหน ⏰ = 💎

พวกมันคือช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อ การตัดสินใจเลี้ยวซ้ายหรือขวามันจะชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่เราเป็น หลักการที่เรายึดถือ … อนาคตของเราและทีมงาน 👆🏼👇🏽

สามเดือนคือมาตรฐาน มันกลายเป็นเบสไลน์ที่ถูกใช้อ้างอิงไปทั่วทุกหย่อมหญ้า 🫑