🤠 จังหวะที่เหมาะสม

คอมเม้นท์หรือฟีดแบ็กจะเกิดประโยชน์สูงสุดเมื่อเรารู้จังหวะเวลาในการมองหามัน

แชร์ผลงานเร็วไป — เราจะผิดหวังเพราะไม่มีใครเข้าใจมัน ไม่มีใครเห็นว่ามันดี ไม่มีใครมีข้อมูลเพียงพอที่จะให้คำแนะนำที่ดีได้

แชร์ผลงานช้าไป — เราจะผิดหวังเพราะมันผิดไปหมด ผิดตั้งแต่แรก ผิดมาเยอะ ผิดมานาน ผิดแบบกลับตัวไม่ทันแล้ว

ถ้าเราอยากสร้างวงล้อมของการพัฒนาที่ได้คำแนะนำที่ดี … ทำงานให้ออกมาสัก 70% ก่อนแล้วจึงเปิดให้คนนอกเห็น คนนอกคือคนใกล้ตัวที่ไม่ใช่ตัวเอง

สำหรับคนใน (ตัวเราเอง)​เราต้องถกเถียงและวางแผนกับตัวเองอย่างเป็นรูปเป็นร่างก่อน เราต้องวางกลยุทธ์ (Strategy) แล้วค่อยมองหาคำแนะนำจากคนนอกในเรื่องแนวทางปฏิบัติ (Tactic)

งานที่เกิน 70% จะสร้างคำแนะนำดีๆได้เพราะเป็นเรื่องเป็นราวแล้ว มีที่มาที่ไปแล้ว มีเป้าหมายชัดเจนแล้ว เห็นประโยชน์แล้ว ทำงานได้บางส่วนแล้ว … ที่เหลือคือการปรับนิดแก้หน่อยให้งานสมบูรณ์ขึ้นเท่าที่มันจะเป็นได้

งานที่เสร็จน้อยกว่านั้น …​ เสี่ยงที่เราจะได้รับคำวิจารณ์ที่ทำให้รู้สึกถดทอยและท้อแท อยากหลบไปเงียบๆสักพัก ถ้าใจไม่แข็งพอก็อย่าเพิ่งรีบ

ให้ได้สัก 70–80% กำลังดี

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *